Tesi scelte dalla redazione su donne
Esplora una vasta gamma di tesi accademiche incentrate sulla figura della donna, il movimento femminista, la lotta per la parità di genere e gli stereotipi culturali.
Approfondisci il ruolo delle donne nel mondo del lavoro, sfidando preconcetti e promuovendo la diversità e l'inclusione. Scopri le analisi approfondite, le prospettive innovative e le soluzioni per creare un ambiente lavorativo più equo e rispettoso.
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Storia delle donne e femminismo tra storiografia e politica
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Questa tesi vuole essere un tentativo di approccio alla storia delle donne, le quali, attraverso battaglie e lotte politiche hanno riconcettualizzato la loro stessa storia fino a creare dei veri e propri paradigmi storiografici. Attraverso le parole di Joan Kelly si potrebbe affermare che: ''…non e' solo questione di restituire le donne alla storia, ma soprattutto di restituire la storia alle donne.'' Lo studio storiografico parte con alcune storiche europee e d'oltre oceano ripercorrendo l'her-story e dando la possibilità a tutte le studiose di storia di potersi riconoscere come autrici e so...
Autore: Anna BianchiVai alla pagina della tesi » La parità di trattamento tra uomini e donne nel diritto comunitario
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Oltre ad una disamina dell'importanza che ha acquisito, nel corso del tempo, la politica sociale, fra gli obiettivi primari di azione dell'Unione europea; viene analizzato il dettato normativo dell'art.119 (ora art.141) del Trattato CEE sulla parità retributiva tra i sessi. Il lavoro prosegue con uno studio: dei successivi atti normativi comunitari dedicati al principio della parità di trattamento tra i sessi; delle sentenze della Corte di Giustizia delle Comunità Europee ad esso dedicate e dell'elaborazione dottrinale continentale sul tema. **Nel marzo 2001 la mia tesi è stata premiata con...
Autore: Cinzia SechiVai alla pagina della tesi » La violenza contro le donne: i centri antiviolenza e gli orientamenti pedagogici
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La violenza contro le donne è un fenomeno largamente diffuso nonostante le battaglie portate avanti da movimenti femministi, donne, è un crimine ma continua ad essere considerata una questione privata. E' necessario istituire centri antiviolenza per il supporto e il sostegno delle donne vittime di violenza e costituire interventi pedagogici, al fine di permettere alle vittime di intraprendere un percorso e un cammino per uscire dal tunnel della violenza
Autore: Manuela PiscopoVai alla pagina della tesi » La discriminazione salariale e la segregazione occupazionale delle donne
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In questo elaborato evidenzio la differenza tra i termini segregazione e discriminazione. In seguito analizzo dettagliatamente in modo teorico ed empirico la segregazione e la discriminazione delle donne nel mercato del lavoro e le soluzioni trovate per affrontare tali problemi secondo le teorie economiche classiche e ciò che è accaduto in Italia. Analizzo la discriminazione salariale avvenuta nel Regno Unito paragonandola a quella italiana attraverso l'utilizzo di statistiche e delle teorie economiche di grandi economisti come Becker. Per quanto riguarda la segregazione occupazionale, evidenz...
Autore: Sara NiggiVai alla pagina della tesi » Pari opportunità e carriere al femminile: le donne dirigenti nel settore bancario, il caso BNL
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Nonostante l’elevata femminilizzazione del mercato del lavoro e la presenza di diffuse politiche egualitarie: le pari opportunità, o più di recente, il diversity management, l’empowerment ed il gender mainstreaming, le carriere femminili risultano ancora fortemente limitate. Minima infatti è la presenza delle donne nei luoghi decisionali e di potere, a conferma di quella non effettiva “cittadinanza” che il genere femminile dovrebbe essersi conquistata nel mondo del lavoro. Da qui, l’interesse di studiare quella particolare categoria protetta di donne dirigenti che sono riuscite a farsi brec...
Autore: Alessandra MercuriVai alla pagina della tesi » Donne e rappresentanza politica
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La rappresentanza oggi, non più del tutto capace di esprimere una sintesi di tutti gli interessi e di promuovere un’azione collettiva, sembra assumere i caratteri della rappresentanza di interessi. I membri del Parlamento dovrebbero individuare, e rielaborare in vista di una sintesi generale, gli orientamenti del popolo. Per questo è importante che i rappresentati abbiano i requisiti della responsabilità e rappresentatività-responsività, cioè siano in grado di rispondere al maggior numero di domande possibili derivanti dall’intera società. Tra queste, anche quelle delle donne, le quali, nei lu...
Autore: Romina GalloVai alla pagina della tesi » Donne e lavoro: un percorso ad ostacoli fra discriminazioni e mobbing
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La tesi, che conclude il Corso di Laurea Magistrale in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni, è nata dall’intento di continuare a tenere desta l’attenzione sugli effetti devastanti che può provocare il mobbing sul lavoratore e sull’organizzazione in cui opera, con un occhio di riguardo alle condizioni di vita delle donne nel mondo del lavoro, soprattutto in Italia, dove l’occupazione femminile raggiunge solo il 46% contro una media europea del 57%, mentre il livello retributivo delle donne, in media, non raggiunge neppure il 75% di quello maschile. Perché le donne risultano essere le p...
Autore: Rossella AbbruzzeseVai alla pagina della tesi » Donne in politica ed effetto glass ceiling: la relazione tra il pregiudizio di genere e il sessismo
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L'ultimo decennio del secolo scorso è stato protagonista di un importante processo di evoluzione in tema di parità di genere per l'Unione Europea. Nonostante le varie politiche adottate per garantire la parità tra i due sessi nei vari aspetti della vita, ad oggi i dati dimostrano che tale parità non è stata raggiunta a livello di rappresentanza politica. Nello specifico della situazione italiana, le donne parlamentari attualmente rappresentano il 35% dei membri. Tuttavia, da un'analisi più approfondita, emerge che raramente le donne parlamentari assumono ruoli di rilevanza o alti incarichi ist...
Autore: Antonella CeglieVai alla pagina della tesi » La violenza sulle donne
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La tesi tratta l'argomento della violenza sulle donne, toccando l'argomento in tutti i suoi aspetti familiare, extrafamiliare, ma sopratutto ampio spazio è stato dedicato al concetto di mobbing sui luoghi di lavoro, di cui spesso le donne sono vettime e di harassment nei contesti scolatici e universitari. Nel primo capitolo, è stato analizzato il concetto di disuguaglianza di genere, nel tentativo di comprendere il fenomeno della violenza. Tra le teorie che si sono interessate agli studi di genere vengono prese in esame le “teorie femministe”. Esse pongono all’origine delle disuguaglianze d...
Autore: Nadia OrsiVai alla pagina della tesi » Donne in politica, politica delle donne
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Oggi, di fronte agli incontestabili miglioramenti delle condizioni di vita delle donne, si tende a considerare ormai superata la questione dell’uguaglianza tra i sessi. In realtà, nonostante gli indubbi successi nella crescita della presenza femminile nell’istruzione, nel lavoro e nella vita culturale, se solo si considerano, tra gli altri, indicatori quali la presenza delle donne nelle sedi di prese di decisioni economica e politica, ci si rende conto che l’uguaglianza di fatto tra uomini e donne è ben lontana dall’essere acquisita. Infatti, in tutti i settori lavorativi gli uomini tendono a...
Autore: Maria Gabriella Di VitoVai alla pagina della tesi »
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